Ga jij graag op de automatische piloot?
De meeste mensen zijn gewoonte dieren.
We zitten als mensen aardig verstrikt in gewoontes en patronen in ons denken en handelen.
Die gewoontes en patronen zijn cultureel bepaald, we hebben ze meegekregen uit onze opvoeding en opleiding en de sociale en economische omgeving waarin we verkeren.
Met denken en handelen op de “automatische piloot” is op zich niks mis zolang je je maar blijft realiseren dat een groot deel van je denken en doen dus op die manier gaat.
Maar zolang je geen “problemen” ervaart , is er weinig aan de hand.
Maar soms schrik je wakker.
Aanleiding is meestal dat iets niet zo loopt als je zou willen. Dat kan privé zijn maar natuurlijk ook in je werk.
Het kan een onbestendig gevoel zijn van “waar ben ik eigenlijk mee bezig” of “ wil ik dit nog jaren doen”.
Resultaten in je werk die uitblijven, een situatie van dreigend ontslag of het niet vinden van een nieuwe baan.
Vasthouden aan “oude gewoontes” is meestal niet de oplossing.
Dit soort situaties vraagt erom dat je uit je “comfortzone” gaat komen.
Dat je vanuit een andere invalshoek naar je situatie gaat kijken en mogelijk ook een andere aanpak zal gaan kiezen dan je tot nu toe hebt gedaan.
Het begint dus allemaal met hoe je naar een situatie kijkt, dat beinvloedt je denken en dat bepaalt je acties.
Beter dan onderstaande zinnen (uit de NLP-visie) kan ik het eigenlijk niet zeggen.
Als je blijft kijken zoals je altijd heb gekeken, blijf je denken zoals je altijd heb gedacht,
Als je blijft denken zoals je altijd heb gedacht, blijf je geloven wat je altijd hebt geloofd,
Als je blijft geloven wat je altijd heb geloofd, blijf je doen wat je altijd hebt gedaan,
Als je blijft doen wat je altijd hebt gedaan, blijft je overkomen wat je altijd is overkomen.
Lukt het jou nog om op verschillende manieren naar situaties en mensen te kijken?